- 自分の住んでる地域でおすすめの退職代行業者ってあるの...？
- なるべくなら近くで利用できる退職代行業者があると良いんだけど...。
- 自分の近くで利用できるおすすめの退職代行業者を知りたい！
各地域ごとにしっかりとリサーチを行い、安心して利用できる代行業者だけを紹介しています。
結論から言うと、しっかりと運営されている退職代行業者は全国対応しているので、以下の退職代行業者の中から選べば、失敗もなく安心して利用できますよ。
良さそうな退職代行業者の目星はついているけど、自分の住んでいる地域で実績がある業者や他の利用者の評価が高い退職代行業者が知りたい人は、ぜひ、参考してみてください。
他の人が使ってよかったおすすめの退職代行人気ランキングは、下記の記事を参考にしてください。
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北海道・東北エリアで近くの退職代行業者
北海道や東北6県に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
関東エリアで近くの退職代行業者
関東に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
中部エリアで近くの退職代行業者
中部地方の各県に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
関西エリアで近くの退職代行業者
関西の各府県に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
中国エリアで近くの退職代行業者
中国地方の各県に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
四国エリアで近くの退職代行業者
四国地方の各県に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
九州・沖縄エリアで近くの退職代行業者
九州・沖縄地方の各県に居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
注目のエリアで近くの退職代行業者
各都道府県の中でも注目度の高いエリアに居住されている方におすすめな近くの代行業者は以下の通りです。
近くでも選んではいけない退職代行業者
退職代行業者は選び方を間違えると退職手続きが正しくおこなわれないだけでなく、トラブルに巻き込まれる恐れがあります。特に以下に該当する業者はリスクが限りなく高くなるため、利用を控えるのが賢明です。
- 激安価格をウリにしている
- やたらと即日退職をウリにしている
- 運営実績や代行実績が不明
- 運営会社や連絡先などが不明
- 利用規約や特定商取引法などの記載がない
ネットを検索してみるとさまざまな代行業者が出てきますが、多くの退職代行業者は「ノウハウもなくテキトーな業者」であることがほとんど。
あなたの大切な一歩をテキトーな業者に台無しにされないために適切な業者を選びましょう。
近くで退職代行サービスを依頼する際の業者の選び方
一口に退職代行といってもサービス運営元もさまざまで、中には悪質な業者も実際に存在します。
失敗しないための退職代行業者の選び方を解説しますが、どんな地域であれ業者選びの重要なポイントは以下のとおりです。
- 交渉の有無
- 適切な料金
- 対応速度
- 信頼性
- アフターサービス
上記の5つのポイントのうち、特にどこを重視するかによって利用すべき退職代行業者が異なります。
退職代行業者の運営元とサービスの違いは以下の通りです。
スクロールできます
| 比較項目 | 労働組合法人 | 弁護士事務所 | 一般企業 |
|---|
| 会社への通知 | できる | できる | できる |
| 即日退職 | できる | できる | できる |
| 有給休暇の消化 | できる | できる | できない |
| 残業代などの請求 | できる | できる | できない |
| 裁判の代理人 | できない | できる | できない |
| 料金相場 | 2～5万円 | 5～20万円 | 1～5万円 |
会社との交渉ができるのは「労働組合」と「弁護士」だけとなりますが、民法第六百二十七条でも記載がある通り、働く側には辞める権利があります。つまり、基本的に会社を辞められないということはまずありません。
以上のことからも、近くの代行業者に退職代行を依頼する際は、運営実績や適切な代行料金を目安に選んでいくと大きく外すことはありません。
実際に近くの代行業者を利用した人の口コミについて見ていきましょう。
近くの代行で退職代行を利用した人の口コミ
「近くの退職代行って利用できるの？」、「ぶっちゃけ本当に辞められるの？」などなど、初めて利用を検討されている方の不安は、枚挙に暇がありません。
以下では、実際に退職代行を利用して退職した人の口コミを掲載いたします。
近くの退職代行サービスを利用した人の口コミ1.
人間関係の問題により退職を考えました。
なるべく相手側とかかわりを持ちたくなかったので、退職代行業者を利用することにしました。
何度か着信はありましたが、業者さんの言われる通り、対応しないでいるといつの間にか連絡が来なくなりました。
頼る人もいなくて苦しかったけど、退職代行を利用して良かった。
近くの退職代行サービスを利用した人の口コミ2.
入社前に聞いていた話と異なる働きに見合わない給料、溜まっていく仕事、無くなる時間全て嫌になり利用しました。
担当者の方から「終わりましたよ」という報告を受けてもピンと来ませんでしたが、実際に離職票などが送られてきたときに本当に辞めれたんだと辛い職場をやめることができてちょっと泣いちゃいました。
利用したことで新しいスタートがきれたので本当に良かったです。
近くの退職代行サービスを利用した人の口コミ3.
辞める前は看護師をしていました。
全く休みがとれなくて体調を崩しがちになり、退職を決意しました。
退職をしたい旨を局長に伝えてもウヤムヤにされてしまい、一向に話が前に進まないと感じ、退職代行を利用しました。
今は体調も回復し、退職代行を利用して良かったと思います。
近くの退職代行サービスを利用した人の口コミ4.
就職難でなんとか就職できた会社は、ブラック企業でした。
体調を崩しても上長が自宅まで押しかけてくる始末。
普通に辞められないなと思い、退職代行さんにお願いしました。
あれだけしつこかった上長の自宅訪問も止み、とにかく楽になれました。
近くの退職代行サービスを利用した人の口コミ5.
異動で赴任してきた上司から日常的にセクハラ発言を受けていて、辛くて円形脱毛症にもなっていました。
本当にメンタルが崩壊しそうになりかけて退職代行を利用しました。
セクハラがあったこともあり、その日のうちに退職することができました。
今は体調も良くなり、笑うことができる毎日幸せを感じています。
本当にあのとき退職代行を利用して良かったです。
口コミを寄せてくださった方、皆さん一様に「辛い職場から辞められて良かった」という意見をいただきました。
苦しい・辛い職場から抜け出すために、退職代行を利用する手順はどうなのでしょうか？
近くの代行業者の退職代行サービスを利用する流れ
近くの代行業者の退職代行サービスを利用する流れは以下の通りです。
- 無料相談
- 料金の支払い
- 打ち合わせ
- サービス実施
- 退職完了
それぞれの内容について見ていきましょう。
近くの退職代行サービスを利用する流れ1. 無料相談
利用する退職代行業者の公式サイトにアクセスし、まずは無料相談を活用しましょう。
退職代行業者により相談方法は異なりますが、一般的には次のような方法があります。
急ぎの場合は、電話が最速な連絡手段ですが、夜間や早朝の場合は、LINEを利用するとよいでしょう。
退職代行業者によって、対応できるサービス内容の範囲が異なります。下記のような内容は、すべての退職代行業者が対応できるわけではありません。
- 有給休暇の取得
- 未清算金(残業代など)
- 退職金の請求
- 退職届の代筆
あなたがどこまでを希望しているのか、どこまで必要なのか、それに対応してもらえるのか、必ず確認してください。追加費用やその他の条件に関しても、確認しておきましょう。
近くの退職代行サービスを利用する流れ2. 料金の支払い
無料相談で確認した対応内容に不満や不安が無ければ、退職代行を本格的に依頼し、サービス料金の支払いを済ませます。
退職代行業者によって支払い方法が異なりますが、主に次のような支払い方法が設定されています。
退職代行業者によっては、後払いや分割払いなどにも対応しています。
「先に知っていれば…」といった不満を残さないためにも支払い方法を確認の上、決済を行いましょう。
近くの退職代行サービスを利用する流れ3. 担当者と打ち合わせ
サービス料金の支払いが完了したら、担当者と細かな打ち合わせを行います。
あなたの希望や業種、退職代行業者によっても異なりますが、基本的に打ち合わせる内容は以下のようなものです。
退職代行業者によっては、次のような交渉も可能です。
- 有給休暇の取得
- 未清算金(残業代など)
- 退職金の請求
スムーズに代行してもらうためにも、抜け漏れなどないようにしっかりとあなた自身の要望を担当者に伝えましょう。
近くの退職代行サービスを利用する流れ4. 退職代行サービス実施
打ち合わせ時の内容をもとに、担当者から勤務先へあなたの代わりに退職の意思を連絡してくれます。
会社側に、あなたに直接連絡しないよう通告はしてもらえますが、事実確認や退職慰留目的で次のような対応がされることもあります。
- 職場から携帯に電話がかかってくる。
- 自宅に会社の人が訪問してくる。
- 実家や緊急連絡先に会社から連絡が入る。
絶対に連絡を取りたくない場合には、会社の電話番号を着信拒否にしたり、外泊するなどの対策もおすすめですが、弁護士が運営している退職代行サービスを利用することをおすすめします。
近くの退職代行サービスを利用する流れ5. 退職代行完了報告
担当者から退職代行完了の連絡が入り、その後の手続きなどのアナウンスがあります。
退職日までにおこなっておくことは、以下の通りです。
- 退職届の提出
- 貸与物の返却
- 残置物の回収および処分
退職届の提出や貸与物の返却はトラブル防止の観点からも確実に済ませましょう。
会社への連絡や書類による手続きがすべて終われば、晴れて退職完了となります。
近くの退職代行業者で依頼するときの注意点
手軽に利用できる退職代行サービスですが、近くの代行業者で依頼する際の注意点について確認しておきましょう。
- 安すぎる業者は避ける。
- 新設間もない業者は避ける。
- 雇用形態や職業で最適な業者は変わる。
退職代行業者の選び方の項目でも触れましたが、退職をしっかりと代行してもらうためには業者選びが何よりも重要です。
安い業者やノウハウのない新設業者が魅力的に見えたとしても、実際に利用するのは避けるのが無難です。
あなたの退職を「ノウハウがなくて失敗しました」で済ますことはできないのです。
万人に最適な業者は存在しませんが、間違いなく退職できる業者に依頼するためには、避けるべき業者は選ばないのが賢明な選択と言えるでしょう。
もし、退職代行業者選びで迷ったり悩んだら、多くの人が利用している退職代行業者を参考に「あなた自身に合いそうな業者」をピックアップしてみましょう。少なくとも下記の業者の中から選べば失敗することはありません。
もっと多くの退職代行業者の中から選びたい人は、以下のページも参考にしてください。
＼利用者に人気の退職代行ランキングはこちら！／
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近くの退職代行業者やサービス内容に関するよくある質問
この項目では、近くの退職代行を利用しようと検討されている方向けに退職代行のよくある疑問や不安な点について、掲載しています。
- 近くの退職代行を利用する際に注意する点はありますか？
-
利用する「退職代行業者選び」がとても重要です。近くの退職代行業者とはいえ、しっかり情報収集を行いましょう。
- 有名な代行業者よりも地元の退職代行業者に依頼したほうが良いですか？
-
退職手続きは失敗が許されないので、実績のある有名な退職代行業者を利用されることをおすすめします。大手代行業者の場合は全国対応しているので、地方在住の方でも安心して利用できますよ。
- 退職代行を使う人はクズだと批判の声もあり、ネガティブな印象があります。
-
第三者の無責任な声を気にするより、自分自身の体を大切にしてください。
SNSなどで「退職代行利用者はクズ」と批判的な声があるのは事実です。
しかし、自力で退職が困難な状況を我慢し続け健康を害しては本末転倒ですよね。もしあなたが健康を害して働けなくなったとしても、批判した張本人はもちろん、会社もあなたを守ってくれません。
体調を崩すよりも、退職代行を利用しても一刻も早く職場から離れるほうがはるかに健全ではないでしょうか。
- 退職するのにお金を払うのにちょっと抵抗があります。
-
すんなり退職できるとすれば、払う必要のないお金であることは確かですよね。
でも、自分で伝えられない、伝えても辞められない。退職を申し出てもウヤムヤにされてしまったり、引き留められた結果、半年・一年とずるずる先延ばしされてどうにもならない、、、
それが、数万円支払い第三者のサポートを受けることで、スムーズに退職し新たなスタートを切ることができるとしたら、、、
ここに価値を感じられたら、それは「無駄な支払いではない」と言えるのではないでしょうか。
≫退職代行サービスの料金相場は？
- 退職代行で辞めた後、親や転職先にバレませんか？
-
企業の前職調査は個人情報保護法で禁じられているため、ご自身で退職代行を利用したことを公開しない限りはバレることはほとんどありません。
しかし、企業側が内密に調査を行っていることもあり、バレる可能性はゼロではありません。
仮に退職代行の利用が原因で内定取り消しになったとしても、むしろその程度の会社だったと見切りをつけたほうが無難です。
親バレに関しては、退職代行を使うこと自体が伝わる可能性は低いでしょう。ただし、転職先で身元保証人が必要だったり、退職関係の書類の送付などで退職自体がバレる可能性はあります。退職代行サービス側からの要望を無視して、稀に在職先から親に連絡が入ることもあります。
どうしても親に連絡が入ることを避けたい場合には、弁護士事務所が運営主体の退職代行サービスの利用をおすすめします。
≫退職代行はクズ？円満退職したいだけ！
- 退職代行で辞めると懲戒解雇処分にされませんか？
-
退職代行で退職しても通常退職となるため懲戒解雇処分とはなりません。
ただし、悪質な会社となると無断欠勤扱いにして懲戒解雇扱いとする可能性はあります。
意図せずして懲戒解雇処分を受けた場合、管轄の労働基準監督署などに相談の上、指示を仰ぎましょう。
- 退職代行で辞めると損害賠償をされませんか？
-
退職代行の利用が原因で損害賠償請求となった事例は現在までありません。
しかし、以下に該当する場合は損害賠償請求を受ける恐れがあるため、トラブルの芽を予めなくしておくことが大切です。
- 会社からの業務引継ぎ要求に対して拒否する
- 貸与物を一切、返却しない
- 会社の機密情報や社内データの漏洩
- 業務上横領などの会社に損害を与える行為
- 会社の評判や信用を貶める行為
- 退職代行では違法ではありませんか？
-
依頼した代行業者が非弁行為に抵触しなければ違法ではありません。
法的なトラブルに発展する可能性があれば弁護士による退職代行サービスを利用した方が良いでしょう。
- 退職代行でこれまで失敗した事例はありますか？
-
適正にサービスを行っている退職代行業者が過去に退職失敗した事例はありません。
中には、依頼者の決心がゆらいでしまい、退職ではなく休職になるなどの事例はあります。
一方で運営実態やノウハウのない悪質業者による失敗事例は多数あります。
退職代行サービスを利用する際は、適切に運営されている業者を選びましょう。
≫退職代行で失敗しないための3つの対策方法
- 退職代行で詐欺トラブルはありませんか？
-
悪質な代行業者による、代行費用の搾取やなりすましなどのトラブルが報告されています。
運営実態や実績がよく分からない業者は利用しないことがトラブルを未然に防ぐコツといえます。
- 退職代行を使って後悔することはありますか？
-
退職代行で辞めることで、同僚やお世話になった人への後ろめたさを感じるケースや、社会人としてのマナー違反だったと感じるケースもあるようです。社会人としての罪悪感を感じてしまうのでしょう。
責任感が強い人や、プライドが高い人、周りを気にする人などは、そのように感じやすいのかもしれません。
でも、気にする必要はありません。退職代行サービスを利用することは恥ずかしいことでも、悪いことでもないのですから。落ち着くまでは、自分自身のことだけを考えると良いでしょう。
むしろ、悪質な業者に引っ掛かり、スムーズに退職できない方がよほど後悔しますので、業者選びは慎重に、、の一言に尽きます。
≫退職代行サービスを利用したその後は？その後の7つの手続きを解説
- 退職代行はキャンセルすることはできますか？
-
退職代行のキャンセルは可能です。
しかし、退職代行の料金を支払った後でキャンセルをした場合、返金してもらうことはできません。
- 退職代行は当日の朝に申し込んでそのまま辞められますか？
-
有給休暇を取得するのは、労働者の権利ですから、辞めるときに取得して退職することに問題はありません。有給休暇の申請も退職代行サービスがあなたの代りに行ってくれるため、すべてお任せしてOKです。
もし、有給休暇の残日数が分かっていれば、あらかじめ退職代行に伝えておくとスムーズです。
≫【有給なしOK】退職代行で有給休暇取得時の注意点を解説
- 退職代行を利用して、円満退職できますか？
-
円満退職できるか如何は、あなた自身が置かれた状況と会社次第といえます。
退職代行業者の交渉力によっては、会社側もあなたの状況を理解してくれ、円満退職となることもあります。
一方で会社側が人手不足などでどうしても退職してほしくない意向の場合など、円満に退職とはならないことも...。
いずれの場合であっても、退職代行業者があなたの代わりにしっかりと退職の意思を伝えてくれますので、安心して依頼できる業者を選ぶことのほうが大切といえるでしょう。
≫退職代行サービスを利用したその後の手続きを解説
- 有給休暇を消化してから退職することは可能ですか？
-
有給休暇を取得するのは、労働者の権利ですから、辞めるときに取得して退職することも問題ありません。有給休暇の申請も退職代行サービスがあなたの代りに行ってくれるため、すべてお任せしてOKです。
もし、有給休暇の残日数が分かっていれば、あらかじめ退職代行に伝えておくとスムーズです
- 退職代行を利用すると100％退職できますか？
-
即日退職が難しい場合もありますが、基本的に問題なく退職できます。
民法上、退職する権利は、労働者の権利であり、いつでも行使することができるとされています。
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
民法 第六百二十七条
とはいえ、有期契約や自衛隊の任務期間中など、すぐには退職することが難しいこともあります。申込前に、退職代行業者に相談や確認することをおすすめします。
- 社宅や寮に住んでいますが、即日退職はできますか？
-
社宅や寮に住んでいる場合でも、同じように辞めることは可能です。ただし、退職日と同時に退去しなければなりません。退職の意向を固めたら、引っ越し準備は早めに進めましょう。
- 契約社員や派遣社員でも退職可能ですか？
-
契約社員や派遣社員などの場合、有期雇用契約を結んでいるため、原則として即日退職は難しいです。
しかし、「やむを得ない事由」がある場合は、直ちに契約を解除(退職)することができます。
一般的な場合、両親のご病気などで介護が必要になったり、自分自身が病気などで勤務が難しくなったなどが挙げれます。「やむを得ない事由」への対応に関しては、退職代行業者ごとに対応が異なります。どのように対応されるのかを相談してみることをおすすめします。
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。
労働基準法 第六百二十八条
- 退職代行を利用して、転職先に影響は出ませんか？
-
退職代行を利用したからといって、転職活動に影響が出ることはありません。
前職調査といった就業状況を確認する企業も存在しますが、個人情報の保護の観点から禁止されているため、実施している会社は激減しています。もし、前職調査で退職代行を利用していたとしてもあまり影響はありません。
むしろ、手続きも取らず無断欠勤した挙げ句、退職したという方がよほど悪影響といえるでしょう。
≫バックレるよりも退職代行を利用した方が良い理由
- 引き継ぎをせずに退職しても問題ありませんか？
-
就業規則に「退職時は引継ぎを行うこと」と明記している企業も多くありますが、基本的に引き継ぎ業務は、労働者の義務ではありません。つまり、引き継ぎをせずに退職しても問題ありません。
ただし、あなたが抜けることで業務に支障が出る場合、会社側とトラブルになる可能性はあります。あらかじめ引継ぎ書や伝達事項などをまとめておくと良いでしょう。
心配な場合は、労働問題に詳しい退職代行サービスに相談の上、引き継ぎ内容を伝えてもらうことをおすすめします。
- 会社からの貸与物はどうしたらいいですか？
-
会社から貸与されているものは、受取確認ができる方法で返送するのがおすすめです。小さなものだからと、普通郵便など配達確認のとれない方法や、荷物の追跡サービスだけの方法では、会社側が受け取った証拠にはなりません。もちろん、返却しない「借りパク」は問題外です。
- 社員証
- 保険証
- 名刺
- 制服(クリーニングに出してから返却しましょう)
- パソコン
- 営業資料
- 社宅やロッカーなどの鍵
貸与物の対応に困ったら、退職代行業者を通して、確認するのがおすすめです。面倒くさくて無視しがちですが、後々になってトラブルになることが多いため、貸与物の返却は、確実に行っておきましょう。
≫退職代行サービスを利用したその後の手続きを解説
- 会社に置いてある私物はどうしたらいいですか？
-
会社に置いてある私物は、あなたに所有権があり、会社側も勝手に処分することができません。
回収したい場合、「私物回収のお願い状」を返送用の梱包資材とともに送付する必要があります。
一方で、処分してもらいたい場合、「私物廃棄のお願い状」を退職届に同封すると良いでしょう。
トラブル防止の観点から、退職前にあらかじめ必要な私物は、回収しておくことをおすすめいたします。
上記で取り上げた回答例は、一般事例となります。
実際の個別の内容については、各退職代行業者によって対応が異なることがあるので、利用前にかならず担当者に確認の上、利用するようにしましょう。
近くの代行業者に退職代行を依頼して後腐れなく新しいスタートをきりましょう。
これまでに近くの代行業者の選び方や利用者の口コミ・利用の流れなどについて解説してきました。
我慢を続けてあなた自身の健康を害するよりは、今の職場からは早々に退職し新しいスタートをきるほうが、将来的にあなたのためになります。頑張って働くあなたがすり減ってしまう職場は、あなたの人生にとってマイナス以外の何物でもありません。
会社は、あなた自身を守ってくれません。
自分の身は自分で守るしかないのです。
「辞めたい」と言える人は、しっかりと準備して次の職場を探しましょう。
「辞めたい」と言えない人や辞められない場合は、退職代行を利用して新たなスタートを切りましょう。
もし「どこを選んでいいかわからない」と迷っている方は、下記でご紹介している退職代行業者をおすすめします。
退職ラボでも、退職代行業者の真偽について日夜リサーチを続けています。
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まずは無料相談であなた自身が抱えている不安をぶつけてみてください。
当サイトで解説されている記事を参考にしつつ、最終的には「この業者なら任せられる」とあなた自身の感覚とマッチした代行業者を選んでください。もし「ちょっと違うな」「不安だな」と感じるようであれば、別の退職代行業者に改めて相談してみてください。
あなたのために親身になって相談に乗ってくれ、スムーズな退職をサポートしてくれる退職代行業者は必ず見つかります。
退職ラボは、あなたの勇気ある一歩を応援しています。
退職代行業者を利用したいけど、決めかねている、失敗したくない、、という方は、退職ラボでおすすめする退職代行業者もぜひ参考にしてみてください。
退職ラボが一押し！おすすめの退職代行サービス
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退職代行ガーディアンの一押しポイント
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過去のわたしと同じように職場で苦しい思いをしている人が、退職代行ガーディアンを利用して辛い現状を脱却することで、新たなスタートのきっかけになると幸いです。
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この記事の著者情報
著者
- 1980年 奈良県生まれ、神奈川県在住。
- 7社中6社で退職代行を利用して退職。
- バイト含め、20数社の退職経験。
- ブラック企業で職場いじめを経験。
- パワハラ、モラハラで精神崩壊した。
- のべ3年半の休職経験あり。
- 現在は人材開発専門家として複数のベンチャー企業にてHRBPを務める。
筆者のSNS情報⇒
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筆者
20代女性(飲食業)
30代男性(フロント系SIer)
30代女性(常勤看護師)
20代男性(不動産営業)
30代女性(事務職)
