当サイトの引用やリンクについて

退職ラボにおける口コミ・画像の引用について

退職ラボでは、独自調査によるアンケート結果や口コミ・画像を多数、掲載しております。アンケート結果や口コミ・画像などは、引用・シェアなど自由にご利用可能です。

とはいえ、著作権は放棄しておりません。以下の2つのルールを守り、ご自身のサイトにご活用ください。

• 当サイトに掲載している画像への直リンクは控えてください。
• 引用、ご利用される際は、出典元として、退職ラボと該当ページのURLを明記ください。

以上の内容をお守りいただければ、問題ありません。
ぜひ、ご自身のサイト運営にお役立てください。

退職ラボのサイト内で使用している画像などの引用ルール

退職ラボにおいての画像などの引用ルールは、「著作権法の引用」に準拠しています。
引用する際の準拠ルール(要件)は、以下の通り。

他人の著作物を引用する必然性があること。

かぎ括弧をつけるなど，自分の著作物と引用部分とが区別されていること。

自分の著作物と引用する著作物との主従関係が明確であること（自分の著作物が主体）。

出所の明示がなされていること。（第48条）

文化庁：著作物が自由に使える場合より引用

退職ラボへのリンクについて

退職ラボでは、基本的にリンクフリーでございます。

訪問者様の役立つ情報提供を行うため、当サイトへのリンクやSNSなどでのシェアをいただけると幸いです。

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