口コミ・評判で人気の退職代行J-NEXTは、最安値水準の安心サービス！

• 退職代行J-NEXTってどうなの？
• 弁護士じゃないから違法じゃないの？
• 退職代行J-NEXTの評判を知りたい！

人事のプロがサービス提供している退職代行J-NEXTは、圧倒的なコストカットで業界最安値級！
しかも退職スターターキットの特典付きの退職代行サービスです。

近年、退職代行サービスが認知されるにつれ、会社側も業者対策を講じるようになり、「J-NEXTを利用して辞められるの？」といった不安を感じるかもしれません。

この記事では、退職代行J-NEXTの口コミや評判、違法性、退職代行J-NEXTを利用するメリットやデメリットについて詳細に解説していきます。

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口コミ・評判で人気の退職代行J-NEXTが選ばれる3つの理由

理由1. 業界最安値級の2万円！

退職代行J-NEXTは、最安値級で退職代行サービスを提供しています。
もちろん、一時的な割引やキャンペーンなど一切なし！サービス提供開始から現在まで、ブレることなく最安値級を貫いています。

理由2. 365日24時間いつでも無料相談可能

退職代行J-NEXTは、24時間365日いつでも無料相談を受け付けています。
週末、連休中、深夜、早朝、、、どのタイミングでも相談できます。

理由3. 利用者に嬉しい安心の2大特典(無料転職サポート＆退職スターターキット)

退職代行を依頼したものの、実際に不安になるのが退職関係の手続きや退職後の生活ですね。
退職代行J-NEXTは、利用者が本当に必要としているモノを2大特典として、サービス利用者にプレゼントしています。

【退職スターターキット】
初めての退職でも安心な退職スターターキット。
印刷済み退職届や郵送封筒など退職時に必要な書類一式が郵送されてきます。
退職届を書いたことがなくても、印刷済みの退職届の所定の書式に沿って署名・捺印などするだけでOK！
書き方をネットで探す手間も、退職届用に紙や封筒を用意する必要もないので、まさに手間ナシです。

【無料転職サポート】
提携先の人材紹介会社を介して、転職エージェントを紹介してくれます。
転職先が決まっている場合には不要ですが、急な退職や心身ともに疲弊して転職活動の準備が整っていない場合には、嬉しいサービスです。

退職や転職で引越しが必要な場合には、提携先の引越業者の「特別ご優待専用ダイヤル」も教えてもらえます。引越しにかかる費用も抑えられるし、数社に見積もり依頼し比較する手間と時間も不要です！

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口コミ・評判が高い退職代行J-NEXTの基本概要

人事のプロが運営する退職代行J-NEXTのサービス概要や運営会社について、確認していきましょう。

退職代行J-NEXTのサービス概要

退職代行J-NEXTのサービス概要は、以下の通り。

項目	内容
料金	20,000円 (追加料金なし)
会社との交渉	できない
即日退職	可能
退職成功率	不明
相談時間	24時間365日
対応地域	全国対応
相談方法	電話 / メール / LINE
支払い方法	銀行振込 / クレジットカード/ コンビニ決済
返金保証	あり
利用特典	退職スターターキット 引っ越し紹介割引 転職サポート
転職支援	無料転職サポートあり

人事のプロが運営しているJ-NEXTは、サービス料金は一律20,000円（税込）と業界最安値水準かつ明朗会計。退職代行はもちろん転職までしっかりサポートしてもらえます。

退職代行J-NEXTの会社概要

退職代行J-NEXTは、J-NEXT株式会社が運営する退職代行サービスです。

項目	内容
運営元	J-NEXT株式会社
代表者	石井　淳
所在地	東京都港区南青山二丁目2番15号 ウィン青山1302
連絡先	0120-401-948

弁護士や労働組合と提携していないため、会社側との交渉はできませんが、サービス料金一律20,000円と退職代行業界最安水準で利用することができます。手軽に安くサービスを利用したい人におすすめです。

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人気の退職代行J-NEXTを実際に使った人の評判・口コミ

退職代行J-NEXTを実際に使った人の口コミは、これから利用を検討されている人にとってとても役に立ちます。退職ラボ独自の口コミや退職代行を利用した人の動画は、以下の通り。

勤務先や置かれている状況はそれぞれ異なりますよね。
実際に「自分はどうなのか？」と気になる点は、無料相談で確認すると間違いありません。

正式申込は無料相談の後です。不満や不安が残る場合には、キャンセル可能。もちろん、プライバシーも保護されますので、安心して気軽に相談してみましょう。

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口コミ・評判から判別！退職代行J-NEXTがおすすめな人(3タイプ)

退職代行を利用する上で一番重要なのは、「業者選び」。

退職代行J-NEXTがおすすめな人は、以下3タイプ。
申込後に「思っていたのと違った」などミスマッチが生じないよう、タイプごとに解説していきますので、業者選びの参考にしてください。

おすすめな人1. 最安値水準で安く利用したい人

2023年現在、退職代行のサービス料金の相場は、3～5万円。
退職代行J-NEXTは、一律20,000円（税込）、追加料金なしの業界最安値水準です。
公式サイトでも明記されているので、安心の明朗会計です。

おすすめな人2. 退職手続きの手間を極限まで減らしたい人

退職代行業者に依頼した後は、基本的にすべて丸投げでOKですが、退職届の提出は、本人の自筆によるものに限ります。もし代筆をお願いする場合は、弁護士または行政書士の専門家に依頼するほかありません。

退職代行J-NEXTで退職代行サービスを依頼すると、退職スターターキットが郵送されてきます。
サンプルに沿って、必要箇所に署名・捺印などするだけで完成。しかも退職届を会社に郵送するために必要な封筒やレターパックまでついてくるので、本当に手間ナシです。

おすすめな人3. 退職後の引越しや転職のサポートが必要な人

退職代行J-NEXTは、引っ越し業者や転職エージェントと提携しているため、退職後のサポートが必要な人にも万全の態勢で徹底サポートしてくれます。

社宅や社員寮であれば、基本的に退職日までに明け渡す必要がありますし、転職に伴い引越しが必要になることもあります。
引越しにもそれなりの手間と費用はかかります。特別ご優待専用ダイヤルを使用することで、引越し費用の《20％割引》があるので、引越し費用の見積もりを各社に依頼し比較する手間さえ不要になりますね。

人材紹介会社とも提携しているので、転職のサポートを無料で受けられます。優良な転職エージェントを紹介してもらえるので、転職先が決まっていない場合には、利用することをおすすめします。

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口コミや評判は本当？退職代行J-NEXTの2つのデメリット

退職代行J-NEXTにもデメリットと感じるものもあります。事前に知った上で依頼すれば、後悔することもありません。

退職代行を利用した際のデメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。
≫おすすめの退職代行を利用する際のデメリット

デメリット1. 実績公開がなく、利用者数が不明

安心して退職代行を利用する際、これまでの実績や利用者数は、業者選びの重要な指標の一つです。
退職代行J-NEXTの公式サイトでは、これまでの利用者数や退職代行実績数を公開していません。
業者選びの重要な指標にもなる利用数が非公開であることは、始めて利用する場合には不安材料にもなりますね。

ただ、公式サイトでは、退職代行J-NEXTを利用した人の体験談インタビューや、相談事例などが掲載されています。
どのような相談をし、どのような対応となるのかを確認できます。利用時のイメージが湧きやすいので、「退職代行事例」は一度目を通しておくことをおすすめします。

デメリット2. 会社側と交渉できない

退職代行J-NEXTは、人事のプロが運営する退職代行サービスではあるものの、民間企業が運営する代行業者の担当者が業務を遂行するため、会社側とさまざまな交渉ができません。

労働組合や弁護士は各種交渉が可能ですが、一般企業の場合次のような交渉をすると非弁行為となり違法行為に該当します。
・退職日を交渉する
・未払い残業代を請求交渉する
・退職金の支払い請求交渉する
・有給休暇の取得を交渉する
・余剰有給休暇の買取を交渉する

ただし、交渉せずとも会社側に有給休暇や退職金などの取り扱いについて、就業規則に則った形であなたの要望を伝えて貰うことに問題ありません。

退職金や有給休暇などの交渉が必要な場合には、弁護士や労働組合が運営する業者を利用することをおすすめします。
退職代行利用者がおすすめする退職代行人気ランキングでは、交渉可能な退職代行業者もご紹介しています。

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口コミ・評判で人気の退職代行J-NEXTを利用する8つのメリット

実際に退職代行J-NEXTを利用する際のメリットは、以下の通り。

退職代行を利用した際のメリットに関しては、以下の記事で詳しく解説しています。
≫おすすめの退職代行を利用する際のメリット

メリット1. 業界最安値水準

退職代行J-NEXTのサービス利用料は、2023年4月現在で業界最安値水準の一律20,000円（税込）。
しかも、退職スターターキットや転職サポート、引越しサポートも無料。

キャンペーンなどで一時的な割安価格設定もないので、サービス料金に対する不信感もありません。いつでも安心して利用できます。

メリット2. 24時間365日いつでも相談可能

退職代行J-NEXTは、24時間365日いつでも相談できます。

早朝、深夜、週末、、どんな時間帯でも相談できるのは便利ですね。

メリット3. 雇用形態に関係なく一律料金

雇用形態に関係なく一律20,000円(税込み)で利用できるのも明朗会計で安心材料のひとつです。

退職代行サービスの料金相場は3～5万円の中、新卒やアルバイトの人にとっても負担を感じにくい料金設定は魅力的ですね。しかも追加料金は一切かかりません。

自力で退職できるのであれば不要な出費ではありますが、退職に伴うストレスから解放され、手間を外注した費用と思えば、費用対効果としても十分見合うものです。

メリット4. 引越が特別優待価格

引越センターの特別優待を利用できることは、退職代行J-NEXTならではのメリットです。

社宅や社員寮に住んでいると、基本的に退職日までに転居する必要があります。急な退職の場合には、引越し業者に見積もりをとり比較することも難しいため、割高感があってもお願いせざるを得ないこともありますよね。提携業者の引越し費用が20％割引になるのであれば、その手間も省いて気軽に頼めます。

メリット5. 転職まで無料サポート

無料の転職サポートも退職代行J-NEXTのメリットですね。

退職代行業者の中には、退職後のアフターフォローがない業者や、転職サポートのない業者もあります。追加費用も発生しないし、退職までの経緯も理解してもらえるので、安心して相談できます。

メリット6. お住いの地域に関係なく全国対応

退職代行J-NEXTも、利用者の住まいの地域や会社の所在地に関係なく全国対応しています。

ファーストコンタクト、無料相談、その後の打ち合わせも、LINEやメール、電話で済みます。
地方在住でも制限がかかることがないので便利ですね。

メリット7. 有給消化や即日退職に対応

退職代行J-NEXTでは、非弁行為に抵触しない範囲の対応で有給消化や即日退職に対応してもらえます。

非弁リスクなし	非弁リスク あり
有休消化の意向を伝える 即日退職する旨を伝える 退職日の希望を伝える	有休消化するように交渉 即日退職できるように交渉 希望退職日になるよう交渉

会社側と交渉が必要な場合は対応できませんが、基本的に退職も有給休暇取得も認められた権利です。
会社側にあなたの要望を的確に伝えてもらうことで、交渉しなくても済むよう取り計らってもらえます。
ただし、有給休暇の付与日数や取得条件などは、雇用形態や会社の就業規則等によって異なるため、あらかじめ雇用契約書や就業規則などの確認が必要です。

メリット8. 便利な退職スターターキット付き

退職スターターキットがもらえるのは、退職代行J-NEXTならではのメリットです。

退職が初めてであれば、そもそも「退職届」を書く経験もありませんし、退職の経験があっても日常的に使用するものではないので、結局調べたり、用紙や封筒なども用意する必要があります。

退職代行J-NEXTでは、退職届や送付に必要な一式を郵送してもらえるので、本当に便利。
しかも、退職届に必要な項目がすべて記載されているので、所定の書式に沿って、自筆で署名・捺印すればOK！
希望者には記入例もついてくるので、初めてでも手間ナシで簡単に退職届を勤務先に提出できます。

※ 会社側指定の書式で退職届の提出を求められることもあります。退職代行時に担当者の方から退職届の書式についてアナウンスがあるので、確認の上、適切な書式で退職届を提出するようにしましょう。

メリット9. 全額返金保証付き

実績は公開されいませんが、退職できなかった場合の全額返金保証がついているので安心です。

そもそも、労働者には退職の自由は認められているので、退職できないことはありませんが、代行会社の不手際で退職手続きが進まないこともあります。退職代行J-NEXTは、人事のプロが対応しているので、退職成功率100％を継続中。過去に全額返金保証を適用した事例はありません。

上述のように、業界最安値水準でサポート体制の整ったサービスを利用できます。
職場環境や雇用条件でも対応は異なりますので、気軽に相談してみると間違いありません。もちろん、相談は無料、不満や不安があれば申込をする必要はないので、安心ですよ。

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口コミ・評判で人気の退職代行J-NEXTを利用する5つの流れ

退職代行J-NEXTを実際に利用する流れは、以下の5ステップに沿ってサービス提供がおこなわれます。

退職代行を利用する流れやその後の手続きを知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しています。
≫おすすめの退職代行を利用する流れ

あなた自身の職種や業界事例などの具体的内容や個別論点に関しては、公式サイトにアクセスし確認すると間違いありません。相談は無料、不安や不満があれば正式申込不要なので、気軽に相談してみてくださいね。

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口コミ・評判で人気の退職代行J-NEXTでよくある質問

退職代行J-NEXTを利用する上でよくある質問について、解説していきます。
一般的な退職代行に関するよくある質問は、下の記事で詳しく解説しています。
≫おすすめの退職代行に関するよくある質問

退職代行J-NEXTのサービスに違法性はありませんか？

退職代行J-NEXTは、違法性や非弁リスクに備えて、人事のプロが適正な業務を遂行しているため、違法性はありません。

退職代行J-NEXTは、会社と交渉してくれますか？

退職代行J-NEXTでは、交渉権限を持つ有資格者がいないため、会社側と交渉することはできません。
しかし、利用者の要望を最大限、実現するように希望や要望を会社側に伝えています。

即日退職することはできますか？

退職代行J-NEXTに代行依頼をしたタイミングにもよりますが、基本的に即日退職は可能です。

アルバイトや正社員などの雇用形態で料金は変わりますか？

いいえ。退職代行J-NEXTでは、正社員やアルバイトなどの雇用形態にかかわらず、一律20,000円(税込み)です。

料金の支払いは、クレジットカードを利用できますか？

退職代行J-NEXTのサービス料金の支払いは、各種クレジットカードに対応しているほか、銀行振込やコンビニ決済に対応しています。

退職代行J-NEXTは業界最安水準で口コミ・評判が高いサービス

これまでに退職代行J-NEXTについて、利用するメリットやデメリット、口コミ・評判、実際に利用する流れなどを確認してきました。

退職代行J-NEXTは、サービス開始から一貫して最安値水準でサービス提供をしている退職代行サービスです。

• 最安値水準で代行業者を利用したい
• 退職手続きの面倒を減らしたい
• 退職後の引っ越しや転職のサポートもして欲しい

そんなあなたなら、退職代行J-NEXTにLINEや電話で無料相談してみるのがおすすめ。
無料相談は、匿名でOK！「とりあえず聞いてみたい」「いろいろ確認してから申し込みたい」場合でも、24時間受け付けているので、時間に余裕がない方でもいつでも気軽に相談できます。人事のプロが、あなたの不安を解消してくれますよ。

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