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仕事が辛い出来ない続かないと悩む40代女性の傾向と対策〜すぐにでも出来る不安解消法

人材開発専門家としての私(サイト運営者)の知識と経験をもとに、仕事で悩んでいる40代女性の方に向けて、現状に対するアドバイスと今後どのような行動をとるべきかについて、いくつかの選択肢を提案します。

今の仕事を続けてて良いのかな。。

だけど、転職するには遅すぎでは。。

このまま歳をとるのは嫌だなあ。。

でも、40代で再スタートするのは不安。。

悩み・葛藤、様々あると思います。

この記事が解決の糸口となり、今後のキャリアにお役に立てれば幸いです。

目次

40代女性が仕事が辛い出来ない続かない原因

仕事が辛いと感じたら、まずは原因を特定することが大切です。

仕事が辛いと感じる原因は様々ですが、概ね以下のような原因が考えられると思います。

  • 仕事内容が自分に合っていない
  • 仕事の量が多い
  • 人間関係が悪い
  • 給与が低い
  • 将来に不安がある
  • 体調が優れず仕事に集中できない
  • 家庭環境が変わって仕事に集中できない

etc.

特に、40代女性で仕事が辛いと感じている人には、以下の事情や特徴を持つ人が多いと言われています。

仕事が辛い出来ない続かないと悩む40代女性の事情・特徴

  • 仕事に対するモチベーションの低下
    40代になると、仕事に対するモチベーションが低下しやすくなります。仕事にやりがいを感じにくくなり、仕事が辛く感じたりすることがあります。
  • 家庭や育児の負担
    40代になると、子どもの成長や親の介護など、家庭や育児の負担が増えることがあります。仕事と家庭の両立が難しくなり、仕事に集中できなくなったり、仕事が辛く感じたりすることがあります。
  • 仕事の変化や不安定さ
    40代になると、仕事の変化や不安定さを感じやすくなります。仕事の量や内容の変化、仕事の将来性への不安などにより、仕事が辛く感じたりすることがあります。
  • 人間関係の悩み
    40代になると、職場の人間関係の悩みが増えることがあります。上司や同僚との人間関係に悩み、仕事が辛く感じたりすることがあります。

これらの特徴は、個人の状況や経験によっても異なるため、一概にこうであるとは言えません。しかし、これらの事情や特徴も、40代女性が仕事が辛いと感じやすい原因であると言えるでしょう。

原因を特定できたら、それを解決する為にはあなた自身が解決に向けて行動しなければなりません。ただ悶々と悩んでいるだけでは、誰も助けてはくれないし、何も変わらないのです。

効果的効率的に解決に近づくために、以下の要領に従って、今そして次にやるべきことについて考えてみて下さい。

仕事が辛い出来ない続かないと悩む40代女性が今すべきこと

40代の女性が仕事に対して辛さを感じることは、現代の社会的環境の一部です。競争が激化し、技術の進化に伴って仕事の要求も変わってきているため、ストレスや不満を感じることがあるかもしれません。

まずは、あなたを取り巻く環境と、あなた自身についての現状を把握し受け止めましょう。

現実を受け止める際には以下のポイントを考慮することが重要です。

自己評価のバランス

自分自身に対して適切な評価を持つことが重要です。過度な自己批判を避け、自分の成果や努力を認めることで、自信を保つことができます。

目標の見直し

現在の仕事が合っているか、自分の目標や価値観と一致しているかを考えてみましょう。必要に応じてキャリアの方向性を見直すことが、充実感を得るための一歩となるかもしれません。

ワークライフバランスの確保

仕事だけでなく、プライベートな時間や趣味にも十分な時間を割り当てることが大切です。バランスの取れた生活を送ることで、ストレスの軽減やリフレッシュ効果を得ることができます。

それらを踏まえて、今後の行動についていくつかの選択肢を提案します。

できるだけ早めに何かしらの行動を起こすことが大切です。何もしないままでは、状況は悪化する一方です。

仕事を辛い出来ない続かないと悩む40代女性がとるべき行動

スキルのアップデート

現代の職場環境は変化しています。新しいスキルや知識を学ぶことで、自信を持って仕事に取り組むことができるようになるかもしれません。

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キャリアの見直し

もし現在の仕事が本当に合っていないと感じる場合、新たなキャリアの可能性を模索することも考えてみましょう。自分の関心や強みに合った道を探求することで、やりがいを見つけることができるかもしれません。

キャリアに関する事、例えば、就職、転職、副業、仕事の悩みや目標設定、目標達成に関して、カウンセリング、コーチング、ティーチング等の手法を用いて課題解決を図るサービスがあります。これからの人生の成功の確度を高めたい方に、おすすめです。

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メンタルヘルスのケア

心理的な健康は仕事への対処能力に大きな影響を与えます。ストレスや不安を軽減するために、専門家の助けを借りるか、リラックス方法やストレス管理技術を学ぶことを検討してみましょう。

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コミュニケーションの強化

同僚や上司とのコミュニケーションを活発にすることで、効果的なチームワークや問題解決が促進されるかもしれません。

でも、誰にも相談できない・したくない、または、相談したけれど解決しなかった、、そんな方も少なくないと思います。そんな方は、下の記事を参照下さい。

仕事を辛い出来ない続かないと悩む40代女性の選択

現在の仕事を続けたい場合には、専門家のアドバイスを受けつつ、前向きな行動を取ることで、仕事に対する辛さを軽減し、充実感を感じることができるでしょう。

一方、キャリアチェンジをしたい場合には、今後のキャリア目標を明確にすることで、自分の努力がどの方向に向かっているのかを理解できます。自分の目標と価値観を踏まえ、行動プランを作成してみましょう。

重要なのは、あなたの個人的な状況や感情をよく理解し、自分自身と向き合いながら適切な選択をすることです。他人の意見や状況と比較せず、自分自身の幸福と充実感を追求していくことが大切です。

無論、最終的な選択肢は、その人の状況や価値観によって異なります。自分自身の気持ちや目標を大切に考えながら、今後の道を選んでいくことをお勧めします。

退職する場合の最善策

関連記事:会社を辞めたい40代のための退職・転職の傾向と対策

あなたがどんなに努力をしても、会社の体質を変えることはできません。その場合、退職を選択することも賢明な判断だと思います。

もし、仕事を辞める・会社を退職するという選択(決意)をしたならば、先ずは、誰よりも先に(場合によっては会社の上司よりも先に)退職代行サービスに相談することをおすすめします。※相談は無料です。

どんなに理不尽な会社でも、退職代行サービスを利用することで、円満且つスムーズに、安全確実に会社を辞めることが出来ます。

辞め方を間違えると今後の転職、ひいては今後の人生に影響します。40代で退職する場合、ことさら迅速かつ慎重さ必要になりますので、少しでもあなたにとって有利な退職とするために、退職代行サービス利用をおすすめします。

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退職する前に想定しておくべきリスク

40代女性が仕事(会社)を辞める際には、以下のリスクが考えられます。

  • 再就職の難しさ
    40代になると、再就職が難しくなる傾向があります。これは、年齢による経験やスキルの不足、体力や健康面の不安など、さまざまな理由が考えられます。
  • 社会とのつながりの減少
    仕事は、社会とのつながりのひとつです。退職することで、社会とのつながりが減少する可能性があります。社会とのつながりが減少することで、孤独感や疎外感を感じてしまうこともあるでしょう。
  • 年金の減少
    退職することで、厚生年金の加入資格を失うため、年金の受給額が減少する可能性があります。
  • 退職金の減少
    退職金は、勤続年数や給与額によって決まります。退職年齢が早くなることで、退職金の受取額が減少する可能性があります。

これらのリスクを回避するためには、現実に目を向け、自らが自らに合った対策を実践することが大切です。それは会社を辞める場合も辞めないで続ける場合でも同じです。上記のアドバイスを参考に、慎重にしっかりと準備をして、前向きで積極的に行動しましょう。


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この記事の著者情報
退職ラボの運営者
著者
  • 1980年 奈良県生まれ、神奈川県在住。
  • 7社中6社で退職代行を利用して退職。
  • バイト含め、20数社の退職経験。
  • ブラック企業で職場いじめを経験。
  • パワハラ、モラハラで精神崩壊した。
  • のべ3年半の休職経験あり。
  • 現在は人材開発専門家として複数のベンチャー企業にてHRBPを務める。

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