【看護師転職サイト】しつこい電話・メールの断り方や対処法 そのまま使える例文付き

看護師転職サイトのしつこい連絡・電話への対処法 例文付き

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転職活動では強い味方である看護師転職サイトですが、担当者によってはかなりしつこい電話やメールが来ることもあります。仕事中や、夜勤明け、育児で手が離せない時のしつこい連絡は、日頃のサポートへの感謝も忘れて、相手が極悪人か鬼のようにさえ思えてしまいます。

そんな時の断り方や対処法です。例文はそのままコピペ、もしくは必要に応じてアレンジしてご利用ください。

目次

看護師転職サイトからのしつこい電話連絡を上手に断る例文

どんなに不満に思っても、転職サイトに登録し、サポートを受けているのは自分であるということは忘れずに、大人な対応を心がけましょう

〇〇株式会社 〇〇様
いつもお世話になっております。
日頃よりサポートをして頂き、ありがとうございます。
ご紹介の連絡頻度についてご相談させていただきたく、ご連絡いたしました。
勤務や家庭の都合上、電話に出られる時間帯が限られております。
電話に出られないことや、すぐに折り返しできないことが多いため、今後は電話連絡ではなく、全て○○(メールやLINEなど希望の方法)にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。
また、電話で直接お話しする必要がある場合には、お手数おかけいたしますが、事前にその旨ご連絡いただき、電話の時間を調整させていただけますよう、併せてお願いいたします。
当方の転職活動のためにご尽力いただき、感謝しております。
こちらの都合ばかりを申し上げ、大変恐縮ではございますが、ご容赦(ご理解)賜ります様お願いいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
 署名

看護師転職サイトからのしつこい電話やメール連絡の対処法

看護師転職サイトからのしつこい電話やメール連絡への対処法です。

  • 条件に合った求人案件だけ連絡してもらう
  • 連絡の頻度を低くしてもらう
  • 担当変えをしてもらう
  • 転職サイトを退会する

条件に合った求人案件だけして連絡もらう時の例文

転職の希望条件に合った、その中でも最優先事項をクリアした求人案件のみ連絡をもらうように伝えてみましょう。条件に見合う求人案件自体が激減する可能性もありますが、連絡頻度は下がります

〇〇株式会社 〇〇様
いつもお世話になっております。
日頃よりサポートをして頂き、ありがとうございます。
当方の転職活動にご尽力いただいているところ、大変恐縮ではございますが、転職の最優先事項である○○という条件をクリアしている求人に絞ってご連絡いただきたく存じます。
現在、連絡頻度(紹介案件)が多く、現職をこなしながらの転職活動を厳しく感じているところです。
こちらの都合ばかりを申し上げ、大変恐縮ではございますが、ご容赦(ご理解)賜ります様お願いいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
 署名

連絡の頻度を低くしてもらう時の例文

週に1〜2回でまとめて連絡するようお願いしてみる方法もあります。

〇〇株式会社 〇〇様
いつもお世話になっております。
日頃よりサポートをして頂き、ありがとうございます。
当方の転職活動にご尽力いただいているところ、大変恐縮ではございますが、○○(メールやLINEなど希望の方法)にて、週1〜2回にまとめてご連絡いただきたく存じます。
現在、頻繁にご連絡をいただいておりますが、現職や家庭の事情で、その都度内容を確認したり、返信するることは難しく感じております。
こちらの都合ばかりを申し上げ、大変恐縮ではございますが、ご容赦(ご理解)賜ります様お願いいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
 署名

担当変えをしてもらう時の例文

多くの看護師転職サイトでは、担当変えも専用フォームなどから依頼することができます。あなたの担当者(アドバイザー)に直接伝える必要はありませんので、さほど気にすることでもありません。相手も、こちらも人間です。アドバイザーとしての質もありますが、そもそもで相性もあります。あまり深刻になららず、フォームなどから連絡してみましょう。

ご担当者様
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○(会員番号なども記載)と申します。
この度、担当者変更をお願いしたく、ご連絡いたしました。
現在、担当の○○様には大変丁寧にご対応頂き感謝をしております。しかし、〇〇様のご意見は私が目指していることと、少しずれがあると感じております。
こうした状況にあるのは、私自身にも問題があることは重々承知しておりますが、可能であれば他の方に相談できればと存じます。
大変なお手数をおかけすることとなり恐縮ではございますが、ご検討賜りますようお願い申し上げます。
 署名

理由はぼやかしても構いませんが、おそらく転職サイトから連絡が来て、現状の不満等を聞かれることと思います。担当変えを依頼するということは、現担当者になんらかの不満があるということであり、その原因が分かった方が後任の選定や引き継ぎに役立つ、、というもっともな理由によるものです。事細かに説明する必要はありませんが、ある程度の説明はする方が自分のためでもあります。

  • 紹介される求人が自分の希望と合っていないから
  • 人柄が合わないから
  • うまくコミュニケーションがとれないから
  • 連絡が多い/少ないから

転職サイトを退会する

退会(登録解除)の場合には、多くのサイトでは専用の退会用ページや問い合わせフォームがあります。担当者に連絡しなくても退会は可能ですが、担当者にこれまでのサポートのお礼を伝えたい場合には、中止/休止と同様にメールなどで一報を入れておくといいでしょう。

転職サイト名退会用ページ/問い合わせ先
ナース人材バンクhttps://www.sms-c.co.jp/contact/quit/
レバウェル看護 (看護のお仕事)https://kango-oshigoto.jp/inquiry/input/
MCナースネットhttps://mc-nurse.net/contacts/

看護師転職サイトからの連絡は無視・放置しても大丈夫?

めんどくさい、うざい、しつこい、、ネガティブな感情で埋もれてしまうと、看護師転職サイトの担当者が一方的に悪い様に感じてしまいますよね。

でも、あなたの転職です。あなたが、転職活動のために転職サイト(転職エージェント)に登録したのです。

しつこすぎる、タイミングの悪い連絡は担当者にも非はありますし、営業ノルマなどの内部事情もあるでしょうが、基本的にはあなたの転職のために動いてくれています。担当者からの連絡を無視・放置するということは、転職活動の意欲がないと思われることになります。無視や放置することによるペナルティはありませんが、求人紹介の頻度が減ったり、好待遇案件が出た際の連絡が遅れたりと、あなたにとってプラスにはなりません

連絡には何らかのレスポンスをしましょう。連絡が多すぎて負担の場合には、前述のように連絡方法を変えてもらったり、頻度を落として貰えばいいのです。

みちるん

転職サイトは自分のために利用するものです。
ネガティブな感情に支配され、相手を悪人扱いしたとことであなたには何のメリットもありませんよ。

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この記事を書いた人

みちるんのアバター みちるん 元看護師のサイト運営者

子育て中の元ナース。

病棟勤務中に妊娠&休職。復職後、医療事務、派遣ナース、訪看、特養施設で勤務し、家庭の事情で退職。現在は在宅ワーカー。

過去のキビシイ職場環境、退職・転職経験から学んだことを、悩み多き看護師に向けて発信しています。

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