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人見知りで仕事が辛い悩み不安を克服する選択肢〜キャリアカウンセリング

人材開発専門家としての私(サイト運営者)の知識と経験をもとに、人見知りなので仕事がつらい、と悩んでいる方に向けて、現状に対するアドバイスと今後どのような行動をとるべきかについて、いくつかの選択肢を提案します。

人見知りは、生まれつきの性格や性格の傾向、環境など、さまざまな要因で引き起こされると考えられています。人見知りは、決して悪いことではありません。しかし、仕事においては、人とのコミュニケーションが欠かせないため、人見知りが原因で仕事が辛くなってしまうことはよくあります。

今の仕事は向いてないかも。。

人見知りだってこと、隠しているけど。。

会社に行くのが憂鬱で。。

もう限界、、
でも、会社辞めるにも不安が。。

悩み・葛藤は、他の人よりも色々あると思います。

この記事が解決の糸口となり、今後のキャリアにお役に立てれば幸いです。

目次

人見知りで仕事が辛い人が今すべきこと

現代社会は社交的な状況が多く、コミュニケーションや人間関係が重要です。ただし、人見知りや社交不安がある場合、これらの状況がストレスを引き起こすことがあります。

まずは、自分の現状を客観的に見つめてみましょう。

現実を受け止める際には以下のポイントを考慮することが重要です。

自己受容とポジティブな側面の見つけ方

自分自身を否定せず、人見知りの特性を受け入れることが大切です。また、人見知りの人々には観察力や洞察力などの良い側面もあります。

スモールステップでの挑戦

大きな一歩を踏み出すのではなく、少しずつ社交的な場に挑戦してみることが効果的です。小さな成功体験が自信を高めることにつながります。

感情の表現とコミュニケーションスキルの向上

感情や考えを適切に表現するスキルを向上させることで、他人とのコミュニケーションがスムーズになる可能性があります。

それらを踏まえて、今後の行動についていくつかの選択肢を提案します。

仕事が辛いと感じ始めたら、できるだけ早めに何かしらの行動を起こすことが大切です。何もしないままでは、状況は悪化する一方です。

人見知りで仕事が辛い人がとるべき行動

心理療法の検討

社交不安症などの症状が強い場合、心理療法やカウンセリングを受けることで対処法を学ぶことができます。

臨床心理士や社会福祉士などの専門家に気軽にオンライン相談・カウンセリングが受けられるサービスがあります。話しやすいスタイルを選んで、自分に合った専門家を見つけるまでお試しカウンセリングも可能です。

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挑戦の意識的な計画

自分が避けてきた社交的な場面に積極的に挑戦し、少しずつ慣れるように努力することが大切です。

自己肯定感の向上

自己肯定感を高めるために、自分の強みや成果を振り返ることが重要です。自分自身を認めることで、自信が増すことがあります。

キャリアに関する事、例えば、就職、転職、副業、仕事の悩みや目標設定、目標達成に関して、カウンセリング、コーチング、ティーチング等の手法を用いて課題解決を図るサービスがあります。これからの人生の成功の確度を高めたい方に、おすすめです。

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環境の調整

自分に合った環境を選ぶことで、ストレスを軽減できるかもしれません。柔軟な労働環境やコミュニケーションスタイルを模索してみましょう。

人見知りの人に適する仕事には、以下のようなものが挙げられます。

  • 一人で作業する仕事
    人見知りの人は、人と関わることが苦手なため、一人で作業する仕事が向いています。例えば、プログラマー、デザイナー、ライター、エンジニア、研究者などです。
  • 人と関わる仕事でも、短時間で済む仕事
    人見知りの人は、人と関わるのも一定時間で限界があるため、人と関わる仕事でも、短時間で済む仕事が向いています。例えば、接客業、営業、教員、カウンセラーなどです。
  • 人と関わる仕事でも、相手の話をよく聞く仕事
    人見知りの人は、自分の話をするのが苦手なため、相手の話をよく聞く仕事が向いています。例えば、カウンセラー、聴覚障害者支援員、介護士、保育士などです。

人見知りの人に適する仕事は、人と関わる頻度や時間、仕事内容によって異なります。自分の性格や適性などをよく考えて、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

職場や働き方によって、人と関わる頻度や時間、仕事内容は異なります。自分に合った職場や働き方を見つけることが大切です。

業界毎に特化した転職エージェントがあります。
もし、今とは違う業界に転職したい場合は以下の業種別記事を参考にしてください。

人見知りで仕事が辛い人の選択

人見知りを克服するためには、焦らず自分のペースで進めることが大切です。

どんなに強度な人見知りであっても、自分を理解し、挑戦することで、自己成長と自己肯定感の向上が可能です。また、上記を参考に、必要であれば専門家のサポートも活用してみてください。

でも、誰にも相談できない・したくない、または、相談したけれど解決しなかった、、そんな方も少なくないと思います。そんな方は、下の記事を参照下さい。

無論、最終的な選択肢は、その人の状況や価値観によって異なります。前向きな行動を取ることで、仕事に対する辛さを軽減し、充実感を感じることができるようになりますので、自分自身の気持ちや目標を大切に考えながら、今後の道を選んでいくことをお勧めします。

退職する場合の最善策

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この記事の著者情報
退職ラボの運営者
著者
  • 1980年 奈良県生まれ、神奈川県在住。
  • 7社中6社で退職代行を利用して退職。
  • バイト含め、20数社の退職経験。
  • ブラック企業で職場いじめを経験。
  • パワハラ、モラハラで精神崩壊した。
  • のべ3年半の休職経験あり。
  • 現在は人材開発専門家として複数のベンチャー企業にてHRBPを務める。

筆者のSNS情報⇒     

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